|
|  |
|
Au pair programma in Canada
In Canada bestaat er geen klassiek au pair programma maar de 'Live-In Caregiver' programma geeft jongeren die een opleiding gevolgd hebben op het gebied van de zorg de mogelijkeid om als 'Live-In Caregiver' voor een Canadees gast gezin te werken en bij hun thuis te wonen. Het programma biedt de mogelijkheid, niet alleen maar voor kinderen te zorgen maar ook voor oude of gehandicapte mensen.
Belangrijke informatie voor gast gezinnen: Om bij Aupair World een profiel als gast gezin te kunnen anmaken moet u ten mindste één kind hebben dat de leeftijd van 18 jaar nog niet bereikt heeft en dat nog steeds bij u thuis woont. De Live-In Caregiver zal met de verzorging van het kind/de kinderen moeten helpen.
Belangrijke informatie voor Live-In Caregivers: Indien gebruik van Aupair World wilt maken moet je tussen de 18 en 30 jaar oud zijn.
Live-In Caregiver Programma
Voorwaarden:
Leeftijd: tussen de 18 en 30 jaar
Duur van verblijf: Één jaar. Het is mogelijk de verblijf op de maximale duur van 2 jaar te verlengen. Nadat die 2 jaar afgelopen zijn is het mogelijk een verblijfsvergunning en werkvergunning voor onbepaalde tijd aan te vragen.
Taalkennis: De Live-In Caregivers moet de Engelse of Franse taal goed behersen, d.w.z. dat de Live-In Caregiver in de staat moet zijn met voor het dagelijkse leven typische situaties te kunnen omgaan (b.v. botschappen doen, naar de weg vragen, een telefongesprek maken enz.). Hij/zij moet ook in de staat zijn medische instructies te verstaan en in geval van nood een arts of een ambulance te roepen.
Kwalificatie: De Live-In Caregiver moet een opleiding op het gebied van kinderenverzorging of bejaardenverzorging gevolgd hebben of moet over ervaring in de zorg voor kindern of oude mensen beschikken. Dat betekend precies:
-
hij/zij moet een sesmandige opleiding (heeltijds) gevolgd hebben
-
hij/zij moet een eenjarige opleiding (deeltijds) op het gebied van de kinder- of bejaardenverzorging of van eerstehulpverleening gevolgd hebben
-
hij/zij moet een jaar lang heeltijds op het gebied van de kinderverzorging of bejaardenverzorging gewerkt hebben
Voorwaarden:
-
een educative achtergrond die gelijkwaardig is aan een 12 jarige schoolse opleiding in Canada
-
een rijbewijs
Arbeidsomstandigheden: Het hoort bij de verantwoordelijkheden van een 'Live-In Caregiver' dat hij/zij zelfstandig voor kinderen of voor mensen op leeftijd zorgt die hulp nodig hebben.
Werktijden: de Live-In Caregiver werkt gewoon 40 uur per week maar hij/zij mag niet meer dan 48 uur per week werken.
Betaling: De Live-In Caregiver wordt per uur betaald en moet ten minste het minimumloon krijgen dat voor de provincie van toepassing is waar hij/ze werkt. Indien de Live-In Caregiver op feestdagen werkt of overuren maakt krijgt hij/ze een extra betaling. De arbeidsomstandigheden zijn afhankelijk van de provincie waar het gast gezin woont. Voor meer informatie kunt u direct bij de provincie terecht. Live-In Caregivers zijn belastingplichtig voor de inkomstenbelasting.
Kost en inwoning: De Live-In Caregiver heeft een verplichting om bij het gast gezin in huis te wonen waar ze haar eigen kamer ter beschikking heeft. Het gast gezin mag de kosten van de kost en inwoning voor de Live-In Caregiver van haar loon aftrekken.
Arbeidsovereenkomst: Een arbeidsovereenkomst waarin de taken, de werktijden, het zakgeld en bijkomende prestaties door de werkgever schriftelijk vast gelegd worden is wettelijk voorgeschreven. De werkgever stuurt een kopie van de arbeidsovereenkomst naar de Live-In Caregvier toe. De Live-In Caregiver moet deze kopie bij de visumaanvraag inleveren. Neem alsjeblieft contact op met de Canadese ambassade in je land van herkomst om te weten te komen of je een visum nodig hebt.
Werkvergunning: De Live-In Caregiver mag alleen maar een werkvergunning aanvragen indien ze een arbeidsovereenkomst met een gast gezin gesloten heeft. De arbeidsovereenkomst wordt voor één jaar verleend en mag nog eens met één jaar worden verlengd.
Ziektekostenverzekering: De Live-in Caregivers beschikken over een ziektekostenverzekering. De dekking van de verzekering kan in afhankelijkheid van de in de individuele provincies geldende regels weliswaar eerst na een verblijf van 3 maanden van kracht worden. Voor meer informatie wilt u graag contact opnemen óf met de ziektekostenverzekering in de provincie waar het gast gezin woont óf met de Canadese immigratiedienst Citizenship and Immigration Canada (CIC).
Studie: Het is mogelijk dat jij je inschrijft voor cursussen aan de universiteit of bij een andere instelling van hoger onderwijs. In geval dat de duur van de cursus 6 maanden overschrijdt heb je een studievergunning nodig. Je moet je er toch wel bewust zijn dat het hoofdmotief tot je verblijf in Canada het werk als Live-In Caregiver zal zijn en niet de studie.
Reiskosten: De Live-In Caregiver zal de reiskosten zelf moeten dragen.
Voor meer informatie omtrent de programma “Live-In Caregvier” kunt je terecht op de website van Citizenship and Immigration Canada.
Vakantie Werk Programma (Work and Travel programme)
Jonge mensen van enkele landen hebben de mogelijkheid binnen het bestek van de Live-In Caregiver programma voor de bepaalde duur van één jaar te werken. Toch is de antaal van beschikbare visums erg beperkt. Als de visum verleend wordt ontvangt de deelnemer een werkvergunning met “open” werkgever en “open” werklocatie.
Leeftijd: 18 tot 30 (in enige landen t.m. de leeftijd van 35 jaar)
Duur van verblijf: 12 maanden
Geaccepteerde landen: Australië, België, Chili, Denemarken, Duitsland, Estland, Frankrijk, Groot Brittannië, Hong Kong, Ierland, Italië, Japan, Letland, Litouwen, Mexico, Nederland, Nieuw Zeeland, Noorwegen, Polen, Slovenië, Spanje, Tsjesche Republiek, Zuid Korea, Zweden en Taiwan
Bestaansmiddelen: De vakantie werker moet over voldoende bestaansmiddelen (2500 – 3000 Euro circa) en over een ticket voor de terugreis naar het land van herkomst beschikken.
Visum: De aantal van beschikbare visums is erg beperkt. Om dit reden is het raadzaam de visumsaanvrag zo vroeg als mogelijk in te leveren. Neem daarvoor contact op met de canadese ambassade in je land van herkomst.
Let op: Nederlanders kunnen zo'n visum alleen maar bij de Canadese ambassade in Berlijn, Duitsland aanvragen. De Canadese ambassade in Duitsland is de enige instantie waar Nederlanders terecht kunnen. De Canadese Ambassade in Nederland (Den Haag) heeft hiervoor geen afdeling.
Klikt u hier voor meer informatie m.b.t. een visum aanvraag (informatie in het Engels)
Werkvergunning: De werkvergunning geldt voor de bepaalde periode van 12 maanden vanaf het moment wanneer de Vakantie Werker Canada binnen reist.
Restricties: De werkvergunning die je gaat ontvangen is beperkt tot de onderstaande 3 werkterreinen: 1) kinderoppas 2) basis- en hoger (voortgezet) onderwijs 3) gezondheidszorg. Dat betekend dat je in overeenstemming met je werkvergunning niet bevoegd bent op de betrokken gebieden te werken. Als je echter op één van deze werkterreinen wilt werken zal je na je aankomst in Canada een medisch onderzoek moeten ondergaan en daarna zal de werkvergunning gewijzigd moet worden. Neem daarvoor contact op met een lokaal bureau van Citizenship and Immigration Canada (CIC) en vraag formulieren en instructies voor medische onderzoeken aan. Na ontvangst van het resultaat van de onderzoek wordt de werkvergunning door CIC gewijzigd en de beperking wordt opgeheven.
Verzekering: De deelnemers aan het vakantie werk programma moeten een verzekering gesloten hebben die geldig is voor de totale duur van hun verblijf en die instaat voor eventuele medische en hospitalisatiekosten en die ook een verzekering tegen wettelijke aansprakelijkheid omvat.
Au Pair Visa & Regulations in other Countries
|
|
|
/ Au Pair Programmas / Canada
