Aupair World - Au pair programma in Noorwegen

Regelwerk: Het regelen van een werkverguning kan 3 tot 6 maanden in beslag nemen. Deze moet geregeld zijn voordat met naar Noorwegen vertrekt.

Verblijfsduur: Eeen werkvergunning kan maximaal voor twee jaar zijn.

Reiskosten: De Au Pair moet de henreiskosten zelf dragen, als het gastgezin hierin tegemoet wil komen kan men dit het best doen waneer de Au Pair 50 % van zijn contractsduur heeft vervuld.

Leeftijd: tussen de 18 en 30 jaar.

Werktijden: De Au Pair zal een werkweek hebben van gemiddeld 30 uren. Deze zal in ieder geval niet meer weken dan 5 uur per dag. Het Gastgezin kan de Au Pair vragen om misschien 1 of 2 keer per week kinderoppas te zijn.

Vrije dagen: De Au Pair heeft recht op 1 vrije middag per week. Zondag is een rustdag en publieke feestdagen vallen hier ook onder.

Vakantie: Vor elke 26 weken van verblijf krijgt de Au Pair één week vakantie.

Zakgeld: Je zal zakgeld krijgen ten hoogte van 4000 Noorse Kronen per maand.

Belasting: Au Pairs moeten van hun zakgeld belasting betalen. De hoogte van deze belasting wordt berekend uit het maandelijks zakgeld en de tegenwaarde van kost en inwoning die het gast gezin aan de Au Pair geeft. De Au Pair moet bij de Noorse belastingdienst worden ingeschreven.

Gastgezin benodigdheden: Het gastgezin moet representatief zijn voor het land en Noors moet de vooertaal zijn.

Openbaar vervoer: Je zult ook NOK 400,00 ( € 50,23) reis tegemoetkoming ontvangen per maand.

Taalcursus: De Au Pair moet de mogelijkheid krijgen om Noorse klas te volgen.

Extra au pair ervaring: De Au Pair moet ervasring hebben met kinderen en basiskennis hebben van de engelse taal.

Ontslagkennisgeving: het contract kan verbroken worden door beide partijen met inachtneming van een een geschreven verklaring welke dan 14 dagen voordin ingeleverd dient te worden.

Registratie: Binnen de eerste week na aankomst moet je je melden bij het dichstbijzijnde politiebureau om je verblijfsvergunning te finaliseren. Je zal ook een Sociaal Fiscaal nummer moeten regelen bij een kantoor van de belastingdienst. De gemeente moet op de hoogte zijn van je aanwezigheid zodat je gebruik kan maken van medische hulp. Het gastgezin zal je hierbij kunnen helpen.

Ziektekosten verzekering: De Au Pair is verzekerd door de Noorse Nationale Gezondheids Service tijdens het verblijf. Het Gastgezin moet zorgdragen voor inschrijving hierbij.

Sociale zekerheid: De Au Pair moet ingeschreven zijn bij "Social Registration Office" om in aanmerking te kunnen komen voor een Sociaal Fiscaal nummer.

Werk vergunning: Au pairs welke in Noorwegen willen werken moeten een werkvergunning aanvragen bij de ambassade in hun eigen land voordat ze afreizen naar Noorwegen.

Een werkvergunning kan na aankomst van EU ingezetene geregeld worden maar ze moeten zich wel binnen een week melden bij de vreemdelingendienst.

Burgers van niet EU landen moeten een werkvergunning aanvragen bij de Noorse ambassade in het land van hun herkomst, voordat ze naar Noorwegen afreizen. Alle formaliteiten zijn via het Noorse consulaat of de ambassade te regelen. Tevens moet je in het bezit zijn van een uitnodiging en een getekend contract van een Gastgezin voordat je een werkvergunning aan kunt vragen. Je kunt niet afreizen naar Noorwegen voordat deze zaken geregeld zijn. Als alle formele zaken geregeld zijn dan mag je naar Noorwegen reizen op het vooraf bepaalde en afgesproken tijdstip. De Au Pair moet een volledig ingevuld aanvraagformulier, 2 paspoort foto's en een geldig paspoort hebben om de aanvraag te kunnen doen. de ambassade zal deze aanvraag doorsturen naar de Noorse Immigratie dienst (UDI). Als de UDI de aanvraag heeft goedgekeurd dan krijgt de Au Pair een werkvergunning, de Au Pair kan dan reisvoorzorgen maken om naar het nieuwe gastgezin af te reizen.

Nuttige links (informatie in het Engels)