|    EasyFind    |    Favorieten    |    Berichten    |    Mijn Profiel    |

 » Start Pagina » Visums en Regels » Au Pair in Duitsland

Au Pair in Duitsland

Duitsland verwelkomt Au Pairs die tussen de 18 en 24 jaar. Au Pairs van de volgende landen mogen als Au Pair werkzaam zijn tot hun dertigste levensjaar:
België, Denenmarken, Groot Brittanië (Engeland, Schotland en Wales), Finland, Frankrijk,Griekenland, Ierland Italië Spanje, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk, Portugal, Zweden, Noorwegen, IJsland, Liechtenstein en Zwitserland.

Duitsers mogen in Duitsland niet als Au Pair te werk gesteld worden. Ze moten als babysitter zich als babysitter inschrijven en moeten bijdrage voor de sociale verzekering betalen.

Let op: Leest u ook de informatie m.b.t. Au pairs uit Marokko a.u.b.

Verblijfsduur: Men mag niet langer dan 12 maanden als Au Pair te werk gesteld zijn in Duitsland. Personen welke al eerder in Duitsland als Au Pair gewerkt hebben mogen dit niet nog een keer, zelfs al was de eerste maal een zeer kort verblijf.

Taal: Au pairs moeten en basiskennis hebben van de duitse taal. De duitse ambassade moet hierover beslissen. Er bestaat geen algemeen geldig voorschijft die aangeeft hoe goed de taalkennis moet zijn om als au pair in Duitsland te mogen werken.

Welke gezinnen mogen als gastgezin dienen? Gezinnen met minstens 1 kind jonger dan 18 jaar. Alleenstaande ouders komen hier ook voor in aanmerking. Eén van de ouders moet de duitse nationaliteit hebben. Bij uitzondering mogen als in het gezin geen duitse nationalen zijn wordt er toch toestemming gegeven mits duits de voertaal is. Gezinnen met 4 of meer kinderen mogen gelijktijdig 2 Au Pairs te werk stellen.

Wat mag het gastgezin van de Au Pair verwachten?

Het gast gezin kan 30 uur in de week hulp bij de verzorging van het kind of de kinderen verwachten (1 a 2 avonden kinderoppas inbegrepen).


Let wel: Hieronder vallen niet het strijken van delicate of gecompliceerde goederen zoals overhemden enz. Koken en wassen moeten ten dienste zijn voor de na- of voorzorg van de kinderen. Hier vallen de was van de overige gezinsleden niet onder. Het reinigen van toiletten ook niet behalve als dit toilet exclusief gebriukt wordt door de Au Pair.

Aanreiskosten: Wij bevelen aan de Au Pair zelf zorg te laten dragen voor de reiskosten naar het gastgezin toe, dit om Fraude of slechte bedoelingen uit te bannen ofwel af te spreken dat er een tegemoetkoming hiervan geregeld zal worden na aankomst bij het gastgezin.
Indien u een Au Pair wilt uitnodigen die een visum nodig heeft bevelen wij u aan een verzekering af te sluiten die instaat voor de kosten van een eventuele uitzetting van de Au Pair. In dit geval moet u in staan voor alle verbonden kosten welke voortvloeien uit het verblijf van de Au pair. In geval dat de Au Pair uit het land wordt uitgewezen hoeft u de kosten ervoor te dragen. Daarom is het raadsam een verzekering af te sluiten die instaat voor de kosten van de uitzetting van de Au Pair. Op dit manier kunt u onbezorgd genieten van het verblijf van de Au Pair in uw gezin.

Wat mag een Au Pair verwachten van een Gastgezin?

- Je eigen kamer, met een eigen raam welke ook de mogelijkheid heeft om te openen en sluiten.

- De mogelijkheid hebben om deel te nemen aan de gezamelijke maaltijden van het gezin.

Zakgeld: De hoogte van het zakgeld zou minstens € 260,00 per maand moeten bedragen. De Au Pair krijgt dit ook tijdens de vakantie dagen en tijdens ziekte. 

Vakantie dagen: De Au Pair heeft recht op 2 dagen betaalde vakantie per maand.

Verzekeringen: Het gastgezin moet een Au Pair verzekering afsluiten (dit omhelst een Ziektekosten verzekering, WA verzekering en een ongevallen verzekering)  Dit kost ongeveer € 21 t/m 43 euro per maand. Wilt u graag een zoek op Google doen na verzekeringsmaatschappijen die verzekeringen voor Au pairs aanbieden.

Indien u een Au Pair wilt uitnodigen die een visum nodig heeft bevelen wij u aan een verzekering af te sluiten die instaat voor de kosten van een eventuele uitzetting van de Au Pair. In dit geval moet u in staan voor alle verbonden kosten welke voortvloeien uit het verblijf van de Au pair. In geval dat de Au Pair uit het land wordt uitgewezen hoeft u de kosten ervoor te dragen. Daarom is het raadsam een verzekering af te sluiten die instaat voor de kosten van de uitzetting van de Au Pair. Op dit manier kunt u onbezorgd genieten van het verblijf van de Au Pair in uw gezin.

Vrije tijd: De Au Pair heeft recht op minstens 1 vrije dag per week. Eenmaal per maand moet dit op een zondag vallen.

Taalcursus: De Au Pair moet de mogelijkheid heben om een taalcursus te volgen. Het gastgezin is niet verplicht om deze kosten te dragen.

Contract voor Au Pairs: Hier vindt u een lijst met beschikbare Au Pair contracten
Let wel: u kunt deze alleen downloaden als u geregistreerd premium lid bent bij Aupair World.

Visum voor Au Pairs

EU/EVA

Toetreding tot de EU vóór 2004
Voor Au Pairs uit deze staten schrijft het Duits arbeidsbureau (Bundesagentur für Arbeit) geen leeftijdsbeperking meer voor. Au Pairs uit deze staaten hebben alleen maar meer een geldig paspoort nodig om Duitsland binnen te reizen. Volgens de Duitse vreemdelingendienst (Ausländerbehörde) alsook volgens het Duits arbeidsbureau (Bundesagentur für Arbeit) is het voldoende de Au Pair bij het bevolkingsbureau (Einwohnermeldeamt) van de gemeente waar het gezin woont  in te schrijven. Au Pairs uit deze landen hebben noch een verblijfsvergunning noch een werkvergunning nodig.

Fiscaalrechtelijk zou de Au Pair misschien toch alleen maar voor de beperkte duur van 12 maanden mogen werken en er zou misschien nog een leeftijdsbeperking bestaan. Helaas hebben wij dat nog niet kunnen achterhalen. Indien u een Au Pair in dienst wilt nemen die of ouder is dan 25 jaar of langer dan 12 maanden bij u thuis zal werken wilt u zich dan graag bij uw belastingsconsulent of bij de belastingdienst informeren.

Toetreding tot de EU 2004
Au Pairs welke ingezetene zijn uit de 10 staten die sinds 2004 leden van de Europese Unie zijn hebben geen visum meer nodig maar ze hoeven een werkvergunning (Arbeitserlaubnis) aan te vragen. Deze word voor een verblijfsduur van tenminste 6 manden door het Duits Arbeidsbureau (Bundesagentur für Arbeit) afgegeven. De Au Pairs hebben een basiskennis van de Duitse taal nodig opdat hun een werkvergunning kan toerkend worden. In sommige filialen van het Duits Arbeidsbureau (Arbeitsamt) moeten de Au Pairs een taalexemen afleggen. De Au Pairs hoeven niet ouder te zijn dan 24 jaar wanneer ze de werkvergunning aanvragen.

Toetreding tot de EU 2007
Vóór Au Pairs uit Bulgarije en Roemeni¨ gelden dezelfde regels als voor de Au Pair uit de staten die sinds 2004 leden van de Europeese Unie zijn.

Voor Au Pairs uit derde landen/buiten EU:

Au Pairs uit derde landen/van buiten de EU hebben een visum nodig. Ze hoeven niet ouder te zijn dan 24 tijdens de aanvraag voor het visum. De Au Pair hoeft niet meer dan 6 maanden na de aanvraag voor het visum als Au Pair te werk gesteld worden. Het Au Pair verdrag hoeft minstens voor een verblijfsduur van 6 maanden worden afgesloten. au Pairs van buiten de EU hoeven tijdens de aanvraag voor het visum niet ouder te zijn dan 24 jaar.  

Het toekomstige gastgezin stuurt een uitnodigingsbrief en het au pair contract naar de gekozen Au Pair. De uitnodigingsbrief moet voorzien zijn van

• het volledige adres van beide partijen
• de tijdsduur van het verblijf
• de reden van het verblijf
• de lengte van de werkweek (werkuren)
• de hoogte van het zakgeld
• de omschrijving van de woonruimte
• een bevestiging van de ziektekostenverzekeraar en van de WA verzekering voor de Au Pair (ongeveer € 30,00 per maand).

De Au Pair levert deze documenten bij de Duitse abassade in zijn of haar land in. De ambassade test of de Au Pair basiskennis heeft van het duits en neemt dan contact op met de duitse authoriteiten. Wanneer een visum is toegekend, mag de Au Pair uitreizen. Afhankelijk van het land kan dit 2 weken tot 3 maanden in beslag nemen. Na aankomst van de Au Pair moet het Gast Gezin de Au Pair bij de Vreemdelingendienst aanmelden.
De Vreemdelingendienst neemt dan contact op met het Arbeidsbureau (Bundesagentur für Arbeit), om een werkvergunning te regelen. Het gastgezin moet een verantwoordelijkheidsverklaring overleggen voor de lengte van hem of haar verblijf, zo ook verklaren de kosten op zich te nemen voor uitzetting wanneer dit nodig blijkt (b.v. als er een misdaad begaan is door hem of haar). Het is wellicht raadsam een verzekering af te sluiten dat instaat voor de kosten van de uitzetting van de Au Pair. Het gastgezin moet de au pair onderhouden tijdens haar/zijn verblijf in Duitsland.

Belastingrecht voor Au pairs / Duitsland

De kosten voor au pairs kunnen van de belasting worden afgetrokken.
Let op: Daarvoor moet het zakgeld  maandelijks per overschrijving op de bankrekening van de au pair overgemaakt worden. De au pair moet in Duitsland een rekening bij een Duitse bank of spaarbank openen.

Au Pair Visa & Regulations in other Countries

• Au Pair in de Verenigde Staten - V.S.
• Au Pair in Australië
• Au Pair in Oostenrijk
• Au Pair in België
• Au Pair in Canada
• Au Pair in Denemarken
• Au Pair in Finland
• Au Pair in Frankrijk
• Au Pair in IJsland
• Au Pair in Ierland
• Au Pair in Italië
• Au Pair in Japan
• Au Pair in Luxemburg
• Au Pair in Mexico
• Au Pair in Nederland
• Au Pair in Nieuw Zeeland
• Au Pair in Noorwegen
• Au Pair in Spanje
• Au Pair in Zweden
• Au Pair in Zwitserland
• Au Pair in Groot Brittannië

 Auf Deutsch: Deutschland
 In English: Germany
 En Français: Allemagne
 In Italiano: Au Pair in Germania
 In het Nederlands: Au Pair in Duitsland

Vragen? e-mail zenden aan: support@aupair-world.net of bellen: +49 56 03 91 78 11